橋下信者はこれを見てどう言い訳するつもり?橋下のせいで医療行政崩壊の危機でっせ橋下改革余波、医師職11人退職…予算減で「思う仕事無理」3月29日7時38分配信読売新聞医師の資格をもって公衆衛生政策を担当する大阪府の医師職の職員45人のうち、4分の1にあたる11人が3月末に中途退職することがわかった。橋下徹知事の財政再建策に伴う給与カットや担当分野の予算削減に対する不満などを退職理由に挙げ、「橋下府政では思うような仕事ができない」と明かす退職予定者もいる。橋下改革への不満が府庁内部から噴き出した形で、府は「職員の士気が落ちている証し」と危機感を募らせている。府によると、医師職は医師免許を持ち、府健康福祉部で医療行政を所管するほか、14か所ある府保健所で衛生や保健業務を担っている。例年、医師職の中途退職者は2~3人だが、今春は11人が退職を希望。行政事務を担う3人と保健所長ら出先機関の8人で、部次長級の幹部職員も含まれている。退職後は、民間病院で医師として働いたり、他の自治体に転職したりするという。府は昨年8月から医師職を含めた一般職員の基本給を最大16%カ
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看護師採用でも応募数が定員割れした。
ベストアンサー
民間病院に勤める医療者です。3年前に多額の赤字を抱える自治体から病院を引き継いで現在にいたります。自治体から引き継いで驚いたことがたくさんあります。病院で使う医療物品、事務の備品など、民間なら月1で在庫を確認して、多く出ている品、そうでない品を把握して在庫品がダブつかないようにする、いわゆる「棚卸し」は常識です。ところが、自治体出身者には、その感覚が麻痺しています(ゼロといってしまいたいほどです)。その他、医療や福祉の仕事には材料費がかさむものです。棚卸ししている職員をみて、不思議そうな顔をしていた自治体出身者の顔が忘れられません。自治体出身の医療者にはこの「コスト意識」が決定的に欠落しています。ちなみに、民間から引き継いで3年ですが、経営は黒字になりました。今回の11人の退職者の方達は自分たちがやってきた仕事の実績を見せて下さい、といいたいです。ちなみに、病院で臨床に携わるドクターの仕事は半端なハードさではないですよ。病院での臨床には付いていけないから予防、保健の分野をやっているドクターが大多数ですよ、普通は(産業医科大などはそういう類の医療者の養成機関ですし)。普通の
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